HARCIRAH HAKKIMIZ ENGELLENEMEZ

Arkadaşlar, her şeyden önce sık sık iş kazalarının yaşandığı ve emekçilerin hayatlarını kaybettikleri son günlerde, canlarını hiçe sayarak çok değerli bir hizmet veren ve en riskli meslek sınıfında olan sizlere iş kazasız ve sağlıklı günler diliyoruz.

6360 Sayılı yasanın yürürlüğe girmesi ile, ilçe belediyelerince yürütülen Su-Kanalizasyon Altyapı hizmetleri vb. itfaiye hizmetleri, Zabıta hizmetleri, hal hizmetleri, otogar hizmetleri, Ulaşım hizmetleri vb. birçok hizmeti ve personellerini Büyükşehir Belediyesine devretmişlerdir. Şu anda tüm bu hizmetler Büyükşehir Belediyesinin sorumluluğundadır.

İlçelerden ve Özel İdarelerden gelen personelin havuza atılmasıyla, ilçelerde doğan personel açığı, daha önce merkez ilçelerde görev yapan birçok arkadaşımızın uzak ilçelere geçici veya sürekli görevle görevlendirmeleri sonucunu doğurmuştur.

Bu şekilde görevlendirilmiş arkadaşlarımızın tamamına 6245 Sayılı Yasa’ya göre Geçici görev Yolluğu ödenmesi zorunludur. www.tumyerelsen.org.tr sitemizde bilgi&belge bölümünde Örnek olarak doldurulmuş Geçici Görev Yolluğu Bildirimi ve Örnek dilekçe bulunmaktadır. Bu görevlere gidecek arkadaşlarımızın Örnek formu doldurarak, ekte bulunan dilekçe ile birlikte (Görev cetveli) görev yazısını da ekleyerek  vermeleri durumunda, harcırah almaları yönünde yasal hiçbir sıkıntı bulunmamaktadır.

Biz evimize götürdüğümüz ekmeği büyütmenin peşinde olan çalışanlarız, hiç kimse hakkımız olanı gasp edemez, ekmeğimize göz dikemez, hakkımız olanı bizden esirgeyemez. İdare kanunen hakkımız olan harcırahları vermezse dahi; süresi içinde verdiğiniz harcırah belgelerine dayanarak hakkımız olanı yargı yoluyla alırız.

Sendikaların esas görevleride zaten; Çalışanların hakkını arayıp çoğaltmak, mağduriyetlerini engellemek, çalışanı işverene satmamak, kimseye ezdirmemek ve çalışana her alanda kazanım sağlayarak onun ekmeğini büyütmek, yaşamını kolaylaştırmaktır.

6360 sayılı yasa ile Büyükşehir olan illerde, 6245 sayılı harcırah kanununun 3.g maddesinde bulunan mücavir alan tanımı nedeniyle; il içi daimi veya geçici görev durumunda harcırah verilip-verilmeyeceği hususunda kısa süreli bir kargaşa yaşansa da, bu haksızlık karşısında verdiğimiz mücadeleler sonucu;  6552 sayılı torba yasanın 89. Maddesiyle "memuriyet mahalli" yeniden düzenlenmiş ve büyükşehirlerdeki harcırah sorunu ortadan kalkmıştır.

Bayındırlık Bakanlığı, Karayolları, Ulaştırma Bakanlığı vs. tüm kurumlar yasa kapsamında çalışanlarına harcırah ödemektedir.

Bu görevlere gidecek arkadaşlarımıza ve tüm Büyükşehir personeline duyurur, kazasız, iş güvenliği içinde sağlıklı, bol kazançlı ve mutlu günler dileriz.

ÖRNEK HARCIRAH DİLEKÇESİ;

ÖRNEK HARCIRAH FORMU;

TÜM  YEREL-SEN