SÖZLEŞMELİ PERSONELLERİN SGK PRİM ÖDEMELERİNİ GERİ ALMASI YÖNÜNDEKİ YARGITAY KARARI DEĞİŞTİ

Sözleşmelilerin sigorta prim kesintilerinden kaynaklı hakkı olan paralar yargının adeta kendi söylediğini inkar edercesine kararını değiştirmesiyle buharlaştırılmıştır!

Bilindiği üzere sendika oalarak; sözleşmeli personel olarak çalışmış arkadaşlarımızdan geçmişte SGK’ye haksız bir prim kesintisi ödediklerine ilişkin Şanlıurfa İş Mahkemesi Kararının Yargıtay tarafından onandığını ve Yargıtay ilamına göre de ödenmiş olan paraların geriye alınabileceğini duyurmuş ve örnek dilekçeler hazırlayarak sözleşmeli personel arkadaşlarımıza izleyecekleri yolu göstermiştik.

Ancak bu durumdaki arkadaşlarımızın SGK’ya yaptığı başvuruların reddedildiğini bilgisini aldık. Bunun üzerine sendikamız hukuk bürosunun yapacağı değerlendirmeye göre bir yönlendirme yapacağımızı bildirmişitik Ancak:

YARGITAY KARARINDAN VAZGEÇTİ

Şanlıurfa İş Mahkemesi’nin verdiği lehte kararı onayan kararını yeniden görüşen Yargıtay 21. Hukuk dairesi sözleşmeli personellerin ek ödemelerinden kesilen SGK primlerinin geri ödenmesine yönelik kararını değiştirdi.

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 10.03.2016 tarihli kararı ile SGK'nın maddi hata isteminin kabulüne karar vererek, daha önce vermiş olduğu onama ilamını kaldırmıştır.

Yargıtay’ın daha önceki kararına dayanarak geriye ödenebilecek SGK kesintileri; bu yeni gelişmeler ve konunun gündeme gelmesiyle birlikte Yargıtay tarafından yeniden değerlendirilmiş ve Yargıtay karar değiştirerek açılacak yeni davaların reddedilmesini sağlayacak olumsuz bir karara imza atmıştır.

Sözleşmeli Personel arkadaşlarımızın bilgisine sunarız.