ZABITANIN SORUNLARI DERHAL ÇÖZÜLMELİDİR !!!

ZABITANIN SORUNLARI DERHAL ÇÖZÜLMELİDİR !!!

   Zabıtalar çok zor şartlar altında görev yapıyorlar. Bütün zorluklara, yasal, siyasal, sosyal imkansızlıklara rağmen, her türlü baskı ve şiddetin, psikolojik gerginliğin üstesinden gelerek önemli başarılara imza atıyorlar. Fakat yaşadıklarının psikolojik etkileri kendilerini ve ailelerini derinden etkiliyor. Yıllar sonra dahi bu kara etkilerin izleri, bellekten silinmiyor. Her yıl 1-7 Eylül arasında Zabıta Haftası kutlanır. Çelenkler konulur, ziyaretler yapılır, balonlar uçuşur, salon toplantıları yapılır. Yani süslü kutlamalar, hamasi nutuklar. Bunların hiçbirisi bir kazanç sağlamaz zabıtaya. Sorunlarını da azaltmaz. Zabıta Haftası geldiği gibi gider, artık yıl boyu hatırlanmaz zabıta. Hafta biter, görev tamamlanmıştır artık. Zabıtanın elinde çözülmemiş dertleri kalır, yıl boyunca.

   Zabıta Yönetmeliğinin 10. Maddesinde zabıtanın görevleri şöyle tanımlanmış; Beldenin düzeni ve esenliği ile ilgili görevleri, İmar ile ilgili görevleri, Sağlık ile ilgili görevleri, Trafikle ilgili görevleri, Yardım görevleri olmak üzere Zabıtaya tam 51 farklı görev verilmiştir. Bu 51 farklı ve birbirinden zor görev nedeniyle, zabıtaların her çeşit şiddete maruz kaldıkları ve gelişen olaylar neticesinde tehdit ve baskı altında kaldıkları hatta bu uğurda canlarını verdiklerini biliyoruz. Bu kadar zor ve meşakkatli görevleri yapan zabıtaların çalışma saat ve süreleri çalışma yasasına, Anayasanın eşitlik ilkelerine asla uymuyor. Zabıtaya Bütçe Kanunu eki olan K cetveliyle ödenen maktu bedel, acil durumlarda yapılacak görevin karşılığıdır. Bu maktu bedele dayanarak, resmi tatil günlerinde zabıtayı çalıştırmak vicdansızlıktır, haksızlıktır.

   Anayasamızın 18. Maddesine göre “Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır”. Bu nedenle Zabıtanın mesaiden doğan hakları iade edilmelidir. Resmi tatil günlerinde rızası alınmak suretiyle görev verilmeli ve karşılığı ayrıca ödenmelidir. Bir başka önemli sorun, Zabıtaların hakkı olan ve uzun süredir bekledikleri Fiili Hizmet zammı, yani yıpranma tazminatıdır. Yıpranma tazminatı 5510 sayılı kanunla düzenlenmiş ve bazı meslekler için belli oranlarda yıpranma tazminatı verilmektedir. Ancak, Zabıta 5510 sayılı kanunla düzenlenen cetvelde yer almamıştır. Bu büyük bir haksızlıktır. Zabıtanın çalışma şartları cetvelde var olan mesleklerden daha hafif değildir. Belediye çalışanı olarak İtfaiyeci cetvelde yer almış, fakat İtfaiyeciye de yönetmelikle haksızlık yapılarak, kanunla verilen haklar gasp edilmiştir. 2013 yılı başında söz konusu cetvel yeniden düzenlenmiş, fakat yapılan değişiklikle haksızlık genişletilmiş, hak edenlerin yerine milletvekillerine yıpranma tazminatı ödenmesine karar verilmiştir. Bu kararı alanlara yazıklar olsun. Gerçekte yıpranan Zabıta, İtfaiyeci, Güvenlik görevlisi ve Belediye çalışanlarıdır. Fakat bunların hakları gasp edilerek, milletvekillerinin kişisel çıkarları doğrultusunda kanun çıkarmaları utanç vericidir. Bu düzenleme ile Zabıta, İtfaiyeci, Güvenlik Görevlisi, Belediye çalışanları, emekçi Halk, yok sayılmıştır. Emeği, halkı yok sayanları, Halkımız affetmeyecektir. Milletin temsilcileri, Zabıtanın mesaiden kaynaklı sorunlarına ve Fiili hizmet zammı talebine duyarsız kalamaz. Bu haksızlık derhal düzeltilmeli ve Zabıtanın TBMM kaynaklı Yıpranma tazminatı ve mesai sorunu derhal çözülmelidir.

Cengiz GÜLEBAY / 10.02.2014 Bu yazı 11.02.2014 tarihli Körfez Gazetesinde ve www.cengizgulebay.com sitesinde yayınlanmaktadır.