BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİNDE SENDİKALARIN GERÇEK ÜYE SAYILARINI YAYINLIYORUZ

Değerli Büyükşehir Belediyesi emekçileri 31 Mart yerel seçimleri artık geride kaldı. Kazanan demokrasi ve umut oldu. Şimdi bizleri bir başka bahara merhaba demiş Türkiye ve yeniden yeşermiş bir İzmir bekliyor.
Bu baharda emekçilere dair de yeniden filizlenen umutlarımız var… Çok Ses, çok, renk, çok nefes şiarıyla “Sizler benim en yakın çalışma arkadaşlarım olacaksınız” diyen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Tunç SOYER nezdinde tüm yeni seçilen belediye başkanlarımıza başarılar diliyor, İzmir’i hep birlikte bir dünya kenti yapmak için söz veriyor ve emekçilerin haklı taleplerinde yanlarında olacaklarına olan inançla önümüzdeki 5 yılı selamlıyoruz.
 
 
Şimdi önümüzde bizleri yeni seçilen Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Tunç SOYER ile büyükşehir belediyesinde hizmet üreten emekçiler adına yetkili sendika sıfatıyla masaya oturma süreci bekliyor.
Toplu sözleşme yapılabilmesi için belediye meclisince başkana yetki verilmesi gerekiyor. Bunun için idareye başvurumuzu yaparak yapılacak meclis toplantısında başkana yetki verilmesi ve sözleşmeye başlanması çağrımızı ilettik.
Bugün itibari ile sendikamız Tümyerelsen’e en yakın ikinci sendika ile aramızdaki üye sayısı farkı toplamda 1000’in üzerindedir.
 
GÜCÜMÜZÜ BÖLDÜRMEYİZ, FIRSATÇILIĞA İZİN VERMEYİZ!
 
Bu dönemde;
Yetki dönemini fırsat bilen kimi sendikalar emekçilerin gücünü bölmek istemekte ve yalan söylemle çalışanların kafasını karıştırmaktadırlar. “Aramızdaki fark 100’e düştü. 50’ye düştü” gibi sözlere lütfen itibar etmeyiniz.
Bu nedenle resmi olan sayıları siz emekçilerin takdirine sunuyoruz.
 
HİÇ YALAN SÖYLEMEDİK, SÖZ VERDİK, YAPTIK, YİNE YAPACAĞIZ
 
• İşçiyede memura da ayak direyen bir yönetime rağmen, hiçbir hak kaybı yaşamadığımız ve haklarımızın iyileştirildiği tek dönem Tümyerelsen dönemidir.
• Bu sabah işe gelirken kullandığımız bizi bu kuruma ait hissettiren ulaşım kartını Tümyerelsen almıştır.
• Yetkili sendika ilken diğer sendikalarla yetkisini paylaşan, tüm sendikaları eylemde birleştiren tek sendika Tümyerelsen’dir.
• Yemek ve ulaşım için başka sendikalar da eylem yapmıştır. Ancak, 365 günün 100 gününde hakkını alıncaya kadar alanı terk etmeyen ve yemeği başlatan tek sendika Tümyerelsen’dir.
• Haklarımız için büyükşehir belediyesinde 1 Günlük İş Bırakma Eylemi Yapan sendika Tümyerelsen’dir.
 
DIŞ BİRİMLERDEKİ ARKADAŞLARIMIZA SÖZ VERİYORUZ. YEMEK HAKKI ONLARA DA VERİLECEK
 
Belediye Başkan Adaylarından Tunç Soyer sendikalara gitti ve büyükşehirde yetkili olan sendikamızı da seçim öncesinde özellikle ziyaret etti.
Tüm bu ziyaretleri sırasında; ilçelerde dış birimlerde görevli arkadaşlarımız için yemeğin eşit adil ve herkesçe ulaşılabilir olması talebini bir tek sendika iletti. O’da Tümyerelsen’dir.(Sendikamızın Facebook hesabındaki videoya bakılabilir)
 
Ayrıca ilçe belediyelere göre sözleşmemizin artırılmasını, kreş talebini, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınav talebini de yalnızca Tümyerelsen söyledi.
 
• Rapor Hakkını 15 günden 25 Güne Tümyerelsen çıkardı.

• Yüz okuma kart tanıma sistemini Tümyerelsen kaldırdı. İdarenin Üst Mahkemeye İtirazı sonucu sistem tekrar devreye girdi ( Merak etmeyin. Anayasa Mahkemesine götürdük. Peşini bırakmayacağız)

• Güvenlik emekçilerinin yıllardır alamadıkları maktu mesailerini, açtığımız yüzlerce dava ile almalarını sağladık.

• İZSU Genel Müdürlüğü’nde 2008 yılındaki ikramiyelere dair yüzlerce dava kazanan sendika Tümyerelsen’dir.

• İtfaiye ve Zabıtanın resmi tatillerde çalışmaları karşılığında izin kullanmalarını sağlayan maddeyi sözleşmeye koyan sendika Tümyerelsen’dir.

• MOBBİNG’i sözleşmeye koymuş tek sendikadır.

• Zabıtanın ve İtfaiyenin izinli oldukları dönemde maktu mesailerinin kesilmemesi için dava açan sendika Tümyerelsen’dir

• Harcırah uygulamasını başlamasını sağlayan sendika Tümyerelsen’dir.

• Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavı için eylem yapan, dilekçe kampanyası ile konuyu gündemde tutan sendika Tümyerelsen’dir.

• Sözleşmeli memur arkadaşlarımızın kadroya alınması için binlerce imza toplayıp onların kadro talebini hükümete ileten tek sendikadır.

• TÜMYERELSEN İŞ GÜVENCENİZDİR!
 
İşine son verilen 2 sözleşmeli personel üyesine sahip çıkarak yargıya taşıdığı dava ile onların işlerine iade edilmesini sağlayan sendika Tümyerelsen’dir.
 
İMZALADIĞI SÖZLEŞMEDEN YARARLANMASI ADINA BİR BAŞKA SENDİKAYA ÜYE OLMAYI TERCİH EDEN KİŞİDEN DAYANIŞMA AİDATI ALMAYAN,
İRADEYE İPOTEK KOYMAYAN TEK SENDİKA TÜMYERELSEN’DİR!
 
 
• Şimdi birileri çıkmış 2 katı aldıkları aidatı yetki döneminde üyelik yapmak adına (manidardır) teke düşürmüşler. (Bu arada yetki dönemi geçince yeniden geriye dönük isteyebilirler)

• Daha önce yıllardır aldıkları dayanışma aidatları ne oldu?

Hani sırf kendi sendikalarına üye olmadığı gerekçesiyle emekçilerden aldıkları ve yetkili oldukları yerlerde de halen almaya devam ettikleri?

• Bu arada emekçiler bilsinler diye söylüyoruz; niye sadece büyükşehir belediyesinde aidatlarını teke düşürdüler de diğer belediyelerde halen çift aidat almaya devam ediyorlar? Mesela (Urla bld.)

• Tüzük değişikliği yapılırken, şu an sendika başkanlığı yapan kişiye sorabilirsiniz.
2 aidat mı, tek aidat yönünde mi oy kullandı? Tüzüklerine bakılabilir halen 2 katı aidat yazıyor. Yanlış anlaşılmasın onu da düşürsünler isteriz elbet.
Yoksa tüzüklerini inkar eden, tüzüğüne sahip çıkamayan sendika olmaya devam edecekler.
 
SENDİKALARIN ANAYASASI TÜZÜKLERİDİR
 
Biz değiştik demekle değişilmez. Değişim kişilerle değil; ilkelerle olur. Sendikalar için değişim tüzükle olur. Yoksa aynı tüzükle yönetilen sendikada; hep biri gider, ötekisi gelir ve “Değiştik. Biz yeniyiz” demekle her şey lafta kalır. Geçmişini inkar eden sendika olmaz. Olsa da inandırıcılığı bir yere kadar olur.
 
Tümyerelsen emekçilerin masalarında yer alan takvimlerde olduğu gibi; emek, vatan ve cumhuriyet parolasıyla çıktığı yolda 9 Eylül 2013’ten bu yana uyguladığı her şeyin arkasındadır.
 
TÜZÜĞÜNDE ATATÜRK’E, O’NUN İLKE VE DEVRİMLERİNE, LAİK CUMHURİYET’E,  ULUS VE ÜLKE BÜTÜNLÜĞÜNE SAHİP ÇIKMA SÖZÜ VEREN SENDİKA TÜMYERELSEN’DİR!
(Tüzük md-3/d)
 
EMEKÇİLERE SESLENİYORUZ!
DEĞİŞTİĞİNİ SÖYLEYENLERİN TÜZÜĞÜNE BAKABİLİRSİNİZ!
 
   
Tüm bu belgeler, açıklamalar ve Tümyerelsen’in yaptıkları ışığında;
Sana hiç yalan söylememiş,
 

Mevcut işverene karşı mücadele ile başarıya ulaşmış, yapmış ve daha iyisini yapacağının sözünü veren Tümyerelsen’e mi güveneceksin?
 
Yoksa

Yapacağız, edeceğiz, değiştik, yenilendik diyenlere mi?
Hayal satanlara mı?

Karar Senin!
 
BİZ SANA SÖZ VERİYORUZ…
TÜMYERELSEN SÖZÜ!
 
Yasal Olarak Alınabilecek ve Sonrasında Zimmet Çıkma Durumu Olmayanları Aldık!
 
Şimdi Haklar Yasalardan Önce Gelir Şiarıyla;
 
İkramiye Sosyal Denge Tazminatının Arttırılması vb. Hakları Yeni Sözleşme İle
ALACAĞIZ
 
SÖZLEŞME MASASINA DAHA GÜÇLÜ BİR TEMSİL İLE GİTMEK İSTİYORUZ
 

İŞVERİNİN KARŞISINDA GÜÇLÜ BİR SENDİKA İSTİYORSAN  HAKLARIN İÇİN TÜM YEREL SEN’E ÜYE OL!
 
SÖZ YETKİ KARAR ÇALIŞANLARA!