ZABITA 62 YAŞINDA

 

Tüm Yerel Sen Sendikası İzmir 1 Nolu Şube başkanımız Bilal Altıner   Zabıta. Yönetmeliği’nin günümüz koşullarında yeniden düzenlenmesi gerektiğini  zabıtaya bayram tatili hafta tatili gibi tatillerin verilmesi gerektiği ,insanlık onuruna yaraşır bir kent istiyorsak Bunu başarmanın yolunun öncelikle zabıtanın insanlık onuruna yakışır bir şekilde Özlük hakları kavuşmasından geçeceğini belirtti.

 

Zabıta Haftası'nda kendisi de bir zabıta emekçisi olan Tüm Yerel Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanımız Bilal Altıner yazılı basın açıklamasında tüm meslektaşlarının zabıta haftasını kutlayarak sorunlarını dile getirdi ve sorunların çözümü içinde hükümeti ve meclisi göreve çağırdı.

 

Tüm Yerel Sen İzmir 1 Nolu Şube başkanımız Bilal Altıner “ işporta ile mücadelenin sadece zabıtaya yüklenmesi doğru olmadığını belirterek açıklamasını şöyle sürdürdü:

 

“ Zabıta emekçileri; kamu düzenini sağlamak, halk sağlığı ve huzuru adına şehrimizi daha yaşanılır bir hale getirmek için görev yapmaktadırlar. Zabıta emekçileri her yerdeler; yürüdüğünüz sokakta, gittiğiniz fırında, uğradığınız markette, eğlendiğiniz mekanda, kısaca yaşamın her alanında ve her anında yanınızdalar.

Gece gündüz, sıcak soğuk demeden günün yirmidört saati görev başındalar. Zabıtalar; özverili çalışmalarına rağmen, gerek ekonomik ve sosyal hakları bakımından, gerek ise özlük hakları noktasında birçok sorun yaşamaktadırlar. Zabıta emekçilerinin sorunlarının büyük kısmı çıkarılabilecek yasalarla kolaylıkla giderilebilecek iken yıllar içerisinde bu sorunlar kangrenleşerek bugüne kadar süre gelmiştir.

Sokakta, herkese göz ucu mesafesinde olan zabıtaların sorunları ne yazık ki; yerel yönetimler ve hükümetler tarafından dikkate alınmamış ve zabıta emekçileri kaderlerine terkedilmiştir. Yetkisi olmasına rağmen, bunu kullanma gücü olmayan zabıtalara; geri kalmış, zaman içinde uygulanılabilirliğini yitirmiş ilgili yasa ve yönetmelikler ile birçok görev yüklenmeye devam edilmektedir. Böylelikle, kendi görevleri olmayan işler zabıtalardan kolaylıkla istenebilmektedir.

Zabıta emekçileri; diğer kamu çalışanlarından daha zor koşullarda görev yapmalarına ve özverili çalışmalarına karşılık, gerçek emeklerinin çok altında bir ücrete mahkum edilmektedirler.

Görevleri sırasında; her türlü şiddete maruz kalarak, hakarete, tacize uğrayan, yaralanan, sakat kalan ve can güvenliği olmayan zabıtalar, masa başında çalışan kamu emekçisiyle aynı kapsamda değerlendirilmektedirler.

Zabıta emekçilerine ne bir yıpranma hakkı ne de herhangi bir nakdi tazminat verilmektedir.

işporta ile mücadelenin sadece zabıtaya yüklenmesi doğru değildir.

AKP hükümeti döneminde, ülkemizde hızla artan işsizlik ve ekonomik sorunlarla birlikte, işsizler ordusuna hergün yenileri eklenmekte ve geçim sıkıntısı insanımızı işportacı olarak sokağa itmektedir. Zabıta emekçilerinden ise, seyyar satıcılığı önlemeleri istenmekte ama gerçek anlamda çözümün bu olmayacağı da herkes tarafından iyi bilinmektedir. Zira zabıta emekçileri tavşana kaç tazıya tut misali yıllardır sürdürülen bu oyunda şiddetin kurbanı olmakta, kimi zaman yaralanmakta ve kimi zaman da sakat kalmaktadırlar.

Unutulmamalıdır ki! Ne işsizliğin, ne dilencilerin, ne de seyyar satıcıların sokaklara çıkmasının sorumlusu zabıta değildir. Yurdumuzun en önemli sorunlarından olan işssizliği önlemek bizi yöneten AKP hükümetinin görevidir.

Zabıta Yönetmeliği’nin günümüz koşullarında yeniden düzenlenmesi gerekmektedir. zabıtaya bayram tatili hafta tatili gibi tatillerin verilmesi gerektiği insanlık onuruna yaraşır bir kent istiyorsak Bunu başarmanın yolunun öncelikle zabıtanın insanlık onuruna yakışır bir şekilde Özlük hakları kavuşmasından geçecektir.

  Altıner Konuşmasının sonunda  Devlet memurları giyecek yardım Yönetmeliği’nde belirtilen fiyatlarla zabıtaya kıyafet almanın mümkün olmadığı bu yönetmelikle bakanlık genelgesi arasında çelişkiler bulunduğu ve bu nedenle kimi belediyelerde daha doğrusu bir çok belediyede Sayıştay zimmete gerekçesiyle korkuyla hareket edildiği ve zabıtanın elbise dayı giyemeyeceğini belirtti.