ONLARA LÜTFEN ENGEL OLMAYALIM

 Engelli vatandaşlarımıza insan onuruna yaraşan bir yaşam sunulmuyorsa, çalışma hayatının içinde yer almalarını sağlayacak önlemler alınmıyorsa, eğitimden yeterince yararlandırılmıyorsa sosyal devlet kavramı yalnızca yapılan yardımlara indirgenmişse sorun içinden çıkılmaz bir boyut almış demektir

Engelli vatandaşlarımızın eğitim ve istihdam başta olmak üzere pek çok sorunu var bu sorunların görmezden gelinmesi nedeniyle engelli vatandaşlarımızın toplumsal hayata katılmasının güçleşmektedir.

Birleşmiş Milletler Engelli Hakları sözleşmesinin engelli vatandaşları topluma tam katılmaya teşvik etmeyi ve engellilerin de topluma ait oldukları hissine sahip olmalarını sağlamayı Hükümetlere görev olarak vermektedir, ayrıca Anayasamızın 10’uncu ve 61’inci maddelerinde engelli vatandaşlarımızın haklarının gözetilmesi ve engellilerin korunmasına ilişkin hükümler olduğu halde, bunlar yerine getirilmemektedir.

Engellilerin Yaşadıkları sorunlar sadece engellilerin değil, ailelerinin, çevrenin, toplumun, kısacası tüm insanların ortak sorunudur , engellilerin normal ve insan onuruna yakışan bir hayat sürmelerinin ancak toplumsal duyarlılığın artırılmasıyla mümkün olmaktadır.

farkındalık yaratılması açısından oldukça önemli olan bu haftanın amacına ulaşmasını diliyor, Engelliler Haftası vesilesiyle bütün bu olumsuzluklara rağmen zor şartlar altında hayata sıkı sıkıya sarılan, yaşama sevincini bir an bile kaybetmeyen tüm engelli yurttaşlarımıza sevgi ve saygılarımızı sunuyoruz

Tüm Yerel Sen İzmir Şubeleri

       ENGELLİ ÇALIŞANLARIMIZ 10 MAYIS'TA İZİNLİ SAYILACAKLAR

Tüm Yerel Sen Sendikamızın İzmir Büyükşehir Belediyesi ile yapmış olduğu sözleşme gereğince dördüncü bölüm Sosyal haklar ın 16 Maddesinin  ( b)bendinde  Engelli çalışanlar, 3 Aralık Dünya Engelliler Gününde ve ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs sakatlar haftasının ilk gününde birer gün izinli sayılırlar. Engelli personel, idari tatillerde çalıştırılmaz. denilmektedir